100% 就业率 + 顶级起薪 = 重新登顶实至名归
Baruch 今年的表现，堪称“降维打击”。QuantNet 官方数据显示：

• 毕业即就业率：100%

• 三个月后就业率：100%

• 平均起薪接近 18 万美元

在 QuantNet 新版算法中，就业指标占比高达 60%，而 Baruch 在最关键的就业与薪资两项上均遥遥领先，重回 Top1 几乎没有悬念。

一句话总结：Baruch 是典型的“就业导向型王者”。

曾经被诟病“申请门槛高、就业参差不齐”的哥大 MFE，这次迎来了显著反弹。

今年排名第 4，背后是：

• 就业数据持续改善

• 项目课程更强调技术与实操

• 纽约金融资源天然优势

一句话：哥大金工，不再只是“名校光环”。

这是今年最具话题性的变化。

Cornell MFE：就业率下降拖累排名

NYU（Courant/MSFE）：地理优势难掩就业疲软

主要原因包括：

• 就业率、三个月后就业率不够亮眼；

• 起薪不如前几年；

• 竞争加剧，企业更看重技能匹配与实操背景。

一句话：在就业优先时代，名气 ≠ 竞争力。

(1）量化教育正式进入“就业导向 2.0 时代”：

QuantNet 将“就业（就业率 + 起薪 + 3 个月就业）”作为核心评价指标，权重显著提升。

(2）MFE/Quant 项目正在“去神化”：

过去的“名校恒强”正在悄然改变，机构与企业更注重实际产出与人才匹配度。

(3）学费 vs 回报率差距正在扩大：

以 Baruch 为代表的“学费低 + 就业率高”项目，性价比优势明显。

• 快速进岗 + 高薪：Baruch MFE（首选），Berkeley MFE，CMU MSCF

• 品牌 + 长期发展：Princeton MFin，MIT MFin，Columbia MFE

• 技术 / 算法导向：CMU MSCF，Berkeley，MIT

• 预算有限 / 追求性价比：Baruch，Fordham，Rutgers